回答者別の社員クチコミ
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| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新
- トップダウンが基本である。 なかなか現場の意見が通りにくく、社員同士の交流も他社より...
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- 入社を決めた理由：仕事内容、給料面 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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- 働きがい： トップダウンが多いので、現場社員の士気はあまり高くない。 部署ごとの交流...
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- 働きにくいことはないが、完全なる女性社会である。...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新
- 土日も出勤になることが多い。振休が土曜はないのが残念。...
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- 仕事を長くした人が偉いという会社の体質と、現場の意見が反映されないところ。...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新
- 強み：競合他社の少なさ 弱み：会社を今後受け継いでいく人材がいない 事業展望：今...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新
- 現場の意見反映の時間を作ったほうが良い。...
-
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制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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