回答者別の社員クチコミ
カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 推進部、営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 25万円 10万円 50万円 --
カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 推進部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合
- 給与制度： 明解な給与体系。 非常に分かりやすい。 評価制度： 昇進の基準がよく分...
カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 推進部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 県内の多種多様なところに営業で回るた...
カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 推進部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合
- 働きがい： 多種多様な事業所を訪問するため非常に経験を積むことができる 成長・キャ...
カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 推進部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合
- 産休、育休、時短勤務を取りやすいので女性は働きやすい環境...
カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 推進部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合
- 社員一人に対する業務過多。役員は改善する気はなく、言葉だけの働き方改革。...
カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 推進部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合
- 職場環境 部署内で協力して目標を達成するという意識が希薄。上からの指示に対して現場を...
カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 推進部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合
- 弱み： 組織における営業の構成が非常にアンバランス。メインになるべき３０代４０代が手...
カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 推進部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノで 一 番 勝てるゲーム県中小企業共済協同組合
- トップが現場の仕事に細かく指示を出すことで、非常にやりにくくなっている。 また、情報...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)
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