回答者別の社員クオンライン カジノ 規制
オンライン カジノ 規制マネープラザ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
オンライン カジノ 規制マネープラザの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制マネープラザ
- もともと地場証券を買収してオンライン カジノ 規制証券の支店部門でしたが会社分割し今に至ります。 組織...
オンライン カジノ 規制マネープラザの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制マネープラザ
- 給与制度： 賞与はございません。どういう基準かはわかりませんがたまに半期で区切って成...
オンライン カジノ 規制マネープラザの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制マネープラザ
- 入社を決めた理由： 対面とネットの融合に将来性を感じたから。...
オンライン カジノ 規制マネープラザの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制マネープラザ
- 働きがい： 他の証券会社に比べると商品でのノルマはそんなにないです。もちろん目標数字...
オンライン カジノ 規制マネープラザの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制マネープラザ
- 女性は産休・育休を取らせて貰えます。ただ凄く働きやすいかというとそこまでではないのか...
オンライン カジノ 規制マネープラザの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制マネープラザ
- 管理職は残業代がつかないのでいくらでも仕事させられるという考え・雰囲気があるので休日...
オンライン カジノ 規制マネープラザの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制マネープラザ
- 会社の変化を感じたから。この先を見据えた時に長くは居ない方がいいなと思ったからです。...
オンライン カジノ 規制マネープラザの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制マネープラザ
- 強み： 様々な金融商品を扱っている点 弱み： 組織が個人営業のやり方しか知らないと...
オンライン カジノ 規制マネープラザの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制マネープラザ
- リテール営業組織体を変えなければ今後の発展は無いと思います...
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