回答者別の2UP カジノクチコミ
株式会社2UP カジノ製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 2UP カジノ、エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 2UP カジノの士気
- 3.0
- 2UP カジノの相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 5万円 120万円 --
2UP カジノ製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ製作所
- 全体的にプロパー2UP カジノが多く、部門にもよるが、組織のリーダーの価値観が上意下達的に反映...
2UP カジノ製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ製作所
- 給与制度： 賞与は年2回。 評価制度： 自分で決めた目標に対して、自分と上司がそ...
2UP カジノ製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ製作所
- 入社を決めた理由： 鉄道開始やの電子チケットを手掛けていたこと。 「入社理由の妥当...
2UP カジノ製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ製作所
- 働きがい： 携わるプロジェクトの規模は比較的大きいものが多い。 成長・キャリア開発...
2UP カジノ製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ製作所
- 男性2UP カジノに対しては厳しく接する上司も多いが、女性に対しては気を使っている雰囲気だった...
2UP カジノ製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ製作所
- システムに入力する残業時間は多くならないよう指導があった。...
2UP カジノ製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ製作所
- エンジニアとしての成長機会が少ない。...
2UP カジノ製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ製作所
- 強み： 大規模案件を手掛けた実績が多く、顧客からの期待もある。 弱み： 独自性のある...
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