回答者別のオンラインカジノ 仕組みクチコミ
オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンラインカジノ 仕組み、一般 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- オンラインカジノ 仕組みの士気
- 1.0
- オンラインカジノ 仕組みの相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤ 10年以上前
- 米国親会社の意向を受けるので、基本的に海外からの指示に従うだけのYESマンになってし...
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オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤ 10年以上前
- 給与制度： 基本給は低く、役職手当も低い。部下の契約オンラインカジノ 仕組みの方が給与が高くなる逆転現象...
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オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 幅広く業務を行えそうだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤ 10年以上前
- 働きがい： 人数が少ないので、幅広く自発的に働けると思う 成長・キャリア開発： 自分...
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オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤ 10年以上前
- 荒い男たちの職場感がでているが、間接部門では、女性も少ないながらもいる。しかし、その...
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オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤ 10年以上前
- 残業禁止だったので、残業せずに帰宅していた。非常にプライベートが充実した。...
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オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤ 10年以上前
- 会社の方針のため。もう少し長く就業したかったが、かなわなかった。...
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オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組みジャイアントタイヤ 10年以上前
- 工場長がころころと変更になるので、多くのオンラインカジノ 仕組みは声をあげて提言しづらいのでは。...
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