回答者別の社員クチオンラインカジノ 仕組み
オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社
- 非常にフラットな会社。階層を極力少なく設計しているため、プレイヤーの責任権限は大きく...
オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社
- 給与制度： 業界を横断して考えれば非常に高い給与水準、かつ、時給換算で考えるならば最...
オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社
- 入社を決めた理由： ローカル独自のプレイヤーの存在感が大きいため、グローバルにおける...
オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社
- 働きがい： 真の意味でグローバルで人々に多大な影響を与えているプロダクトを扱ってこと...
オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社
- 女性はとても働きやすい会社だと思う。実際に多様なライフステージの女性社員が在籍してい...
オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社
- ワークライフバランスはこれ以上ないというぐらい取りやすく、出退社の時間、働く場所はオ...
オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み Japan合同会社
- 強み： グローバルスケールのプロダクトなので、そもそもの品質が非常に高いこと。ローカ...
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