回答者別の社員クチコミ
株式会社オンラインカジノ 仕組み
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 2万円 40万円 --
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 親オンラインカジノ 仕組みの社風を色濃く残しているものの、各人の裁量もあったのでバランスはよかった...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 給与制度： 残業代は支給されたが、残業そのものに厳しい社風だった。 また、プロパーの...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 入社を決めた理由： グループオンラインカジノ 仕組みが大きく、それに関わる仕事ができると感じたため。 ...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 働きがい： 親オンラインカジノ 仕組みと関わり、規模の大きな仕事にも携われたのは良い経験。 成長・キャ...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 女性でもやりがいを持って働けるオンラインカジノ 仕組みだと思う。ただ、子供がいて時短で働いている女性はい...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- とりやすい。業務に応じて調整はできた。...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- スカウトのため。 オンラインカジノ 仕組みでの関係各所への調整の経験は今の職場でも役に立っている。...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 強み： 親オンラインカジノ 仕組みからの仕事は安定していたので、急に仕事がなくなるなどの危険性はなかった...
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