回答者別の社員クチコミ
2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 462万円 23万円 3万円 100万円 50万円
2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 病院特有のヒエラルキー、職種間の壁は薄い...
2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 給与制度： 基本給は同業態の中で普通。 昇格、昇進をしていかないと厳しい。 評価制...
2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 入社を決めた理由： 面接官とのフィーリングが良かった。 「入社理由の妥当性」と「認...
2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 成長・キャリア開発： 異業界からの転職者も多いため、様々な知識がつき、物事の見方も変...
2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 男性も女性も働きやすさは申し分ない。 女性が多いため、産休や育休の取得、時短制度の活...
2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 休日数も多く、プライベートの時間は確保しやすい。...
2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 強み： 機能がそろっているため、同エリアに競合が少ない。 病院経営で黒字経営が簡単で...
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