回答者別の社員クチコミ
株式会社カジノ 勝てない 仕組みラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カジノ 勝てない 仕組みラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ 勝てない 仕組みラ
- 地方は古い組織体制がいまも根強くある。年功序列で地域に長くいる人の発言力が強く、今後...
カジノ 勝てない 仕組みラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ 勝てない 仕組みラ
- 入社を決めた理由： 歴史ある会社なので、また待遇が初年度から他社より良いと感じたため...
カジノ 勝てない 仕組みラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ 勝てない 仕組みラ
- 産休・育休は取りやすく、復帰される方が多い。長さも本人の希望によってまちまち。最近は...
カジノ 勝てない 仕組みラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ 勝てない 仕組みラ
- 地方はパートナーセールスのため、休日や遅い時間でも対応を求められることが多々あり、月...
カジノ 勝てない 仕組みラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ 勝てない 仕組みラ
- 本社の考えに地方のメンバーがついていけていないため、不都合が年々増えているため。 地...
カジノ 勝てない 仕組みラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ 勝てない 仕組みラ
- 強み： 強固なビジネスモデル 弱み： ビジネスパートナーが主力なチャネルのため、他...
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