回答者別の社員クチコミ
ラスベガス スロット ハイエナ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 35万円 20万円 200万円 --
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 組織体制・ラスベガス スロット ハイエナ文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ
- 年代が上になればなるほど体育会系の社風が強くなる(若手は面白く、元気であればそれだけ...
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ
- 給与制度： 単なる年功序列制。 評価制度： 評価制度も年功序列制で、若いうちがよく...
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ
- 入社を決めた理由： グローバルな規模で影響を与えることができるビジネスに携わることが...
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ
- 働きがい： 数百億円という大きな金額を動かすビジネスにかかわることができる点。 成...
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ
- 女性にとっては働きにくい職場だと思う。女性管理職か極めて少ないので、出産/育児に対す...
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ
- 残業が午後８時までに原則制限されているので、ワークライフバランスはとても良いと感じる...
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ ラスベガス スロット ハイエナ分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ
- 強み： 景気耐性がとても強い。コロナショックでも赤字転落なんで考えられず、４０００億...
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ
- 若手の成長機会をもっと用意しないと、どんどん優秀な若手が辞めていき、将来支えになる人...
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