回答者別の社員クチコミ
株式会社カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ 勝てる人職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーション
- 入社を決めた理由： 福利厚生がよかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーション
- 成長・キャリア開発： 学びたいものがあればウェブなどでの研修制度がしっかりとしている...
カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーション
- 時短で働けるし時間の融通も効きやすく子持ちの人も多いので、そういう面での働きやすさは...
カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーション
- リーダー以上は急な会議に呼ばれたりもするが、基本的にプライベートは連絡きたりすること...
カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーション
- ホーム長や統括によって、ホームでの方針ややり方が変わってくるところ。実際での実力や力...
カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーション
- 強み： カジノ 勝てる人にしては給料がいいと思います あと、夜勤の時間が穏やかで比較的楽な方だと...
カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノ 勝てる人・ケア・コーポレーション
- 実力や力量をしっかりと見てほしいです。現場での評価と上司の評価が違うことも多々あり、...
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