回答者別の社員クチコミ
カジノ 勝てるスロットコカ・コーラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ 勝てるスロット、ブランドカジノ 勝てるスロット、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
カジノ 勝てるスロットコカ・コーラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットコカ・コーラ 10年以上前
- いい意味で各個人が独立している。一方人を育てるという文化はほぼない。...
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回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットコカ・コーラ 10年以上前
- 入社を決めた理由： プロダクトカジノ 勝てるスロット視点ではなくブランドを創り育てるという視...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットコカ・コーラ 10年以上前
- 出産後の職場復帰される方も多い。女性のライフイベントに対しては寛容だが、それ以外では...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットコカ・コーラ 10年以上前
- わたしが在籍時にはマネージャー職になる前の社員の残業をかなり減らす方向で進めていた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノ 勝てるスロットコカ・コーラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットコカ・コーラ 10年以上前
- カジノ 勝てるスロット市場の成長性は今後大きくは見込めないことから、組織や社員をスリム化していっていた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットコカ・コーラ 10年以上前
- 強み： グローバル視点でのカジノ 勝てるスロットスキルを学び実践できる。 ほとんどの社員が中...
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