回答者別の社員クチコミ
カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノスロット ハイエナ、教員、副部門長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 0万円 260万円 140万円
カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 学部、教員、副部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学
- 公務員的な意識が強い。...
カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 学部、教員、副部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学
- 給与制度： 業務評価により勤勉手当が加算される。また、昇給は評価ランクで差をつける。...
カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 学部、教員、副部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学
- 入社を決めた理由： 自身のキャリアップに有益であると感じたから。 「入社理由の妥当...
カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 学部、教員、副部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学
- 働きがい： 働いた分、評価もされる。 成長・キャリア開発： やりたいと思う人間は成...
カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 学部、教員、副部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学
- 助成に対する様々なサポート制度があり、利用しやすい。...
カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 学部、教員、副部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学
- バランスを調整しやすいと感じられる...
カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 学部、教員、副部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学
- 強み： 基盤が安定している。 弱み： 近年、カジノスロット ハイエナへの補助金は無尽蔵でなく、カジノスロット ハイエナの取...
カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 学部、教員、副部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノスロット ハイエナ大学法人信州大学
- 地域でリスペクトされるような成果を還元できるような人材育成を更に進めて頂きたい。...
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