回答者別の社員クチコミ
オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のにいがた南蒲農業協同組合への回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のにいがた南蒲農業協同組合への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）
- 良くも悪くも年功序列の空気が残っている。評価制度が謎。 勤続年数によってある程度の評...
オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のにいがた南蒲農業協同組合への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）
- 入社を決めた理由： 非営利団体であること、また、農業が盛んな地域であることから、組織...
オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のにいがた南蒲農業協同組合への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）
- 働きがい： ほぼない。 成長・キャリア開発： 人事部の裁量一つで幅広い業種の移動、...
オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のにいがた南蒲農業協同組合への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）
- 女性の管理職が多くいる。 事務方は女性が大半なので、そこから管理職に上がることが多い...
オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のにいがた南蒲農業協同組合への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）
- 就業先の部署によるとしか言えない。 定時で帰宅しているところもあれば、夜遅くまで残業...
オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のにいがた南蒲農業協同組合への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較農業協同組合（JAオンカジ 比較）
- 弱み： 就農者が減少している現代において、収入を確保することが難しくなると考えられる...
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