回答者別の社員クチコミ
オンカジ 比較生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンカジ 比較、管理職、オンカジ 比較長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 3800万円 -- -- -- --
オンカジ 比較生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支社、管理職、支社長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較生命保険 10年以上前
- 企業のミッション、ビジョン、バリューがしっかりと社員に浸透している。難しい生保営業の...
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オンカジ 比較生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支社、管理職、支社長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較生命保険 10年以上前
- 給与制度： ライフプランナーはC＝C（貢献と報酬がイコール） オンカジ 比較マネジメントは管...
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オンカジ 比較生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支社、管理職、支社長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由： きっかけは、営業所長からのヘッドハンティング（スカウティング）。...
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オンカジ 比較生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支社、管理職、支社長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較生命保険 10年以上前
- 働きがい： 人生における四苦（生老病死）に唯一役に立てる仕事。独立事業家的。すべては...
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オンカジ 比較生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支社、管理職、支社長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較生命保険 10年以上前
- 本社事務方はそう思う。但し、営業現場は男性社員がまだまだ圧倒的に多いので、セクハラが...
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オンカジ 比較生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支社、管理職、支社長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較生命保険 10年以上前
- 営業は原則出社義務は週に2回だけ。あとは時間はどう使おうが自由なので、休みも取ろうと...
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オンカジ 比較生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支社、管理職、支社長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較生命保険 10年以上前
- オンカジ 比較長の時の本部長との人間関係が一番の要因。...
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オンカジ 比較生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支社、管理職、支社長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較生命保険 10年以上前
- 強み： 「どこを切っても金太郎」と他社から揶揄されるぐらい、営業手法が標準化されてい...
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オンカジ 比較生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支社、管理職、支社長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較生命保険 10年以上前
- 今後はWell-beingをより意識した経営のかじ取りが必要かと思う。...
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