回答者別の社員クチコミ
オンカジ おすすめ スマホ株式会社（旧：株式会社シンキ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンカジ おすすめ スマホ、プラント管理、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の川重環境エンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 15万円 3万円 40万円 --
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の川重環境エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ごみ焼却、プラント管理、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 一言で言えば、年功序列。 若い年代はまず少ない。 仕事内容は8対2ぐらいで8割楽な仕...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の川重環境エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ごみ焼却、プラント管理、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介で入ったのが理由です。 入る前には給料高くて休みも...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の川重環境エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ごみ焼却、プラント管理、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 働きがい： 若い人間は本社以外はあまり働きがいなどは感じないと思います。 成長・キ...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の川重環境エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ごみ焼却、プラント管理、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 事務仕事ならいいかもしれませんが、同じ現場の作業員としてはあまりおすすめできないです...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の川重環境エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ごみ焼却、プラント管理、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 残業が減ってきて、土日の出勤しないと稼げなくなってきたので、これなら最初から土日稼ぐ...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の川重環境エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ごみ焼却、プラント管理、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 強み： 暇な時はすごく暇で、楽できます 弱み： やはり給料面が少ないのが弱みですね...
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