回答者別の新規オンカジ JPクチコミ
株式会社新規オンカジ JP
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 新規オンカジ JPの士気
- 3.0
- 新規オンカジ JPの相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JP
- 基本的に一族経営だが、現在の経営者は新規オンカジ JPの意見にも耳を傾ける。法令順守意識が非常に高...
新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JP
- 給与制度： 基本給は平均程度。役職なしの一般新規オンカジ JPは残業代で稼ぐことになる。(逆に言え...
新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JP
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 特に会計事務所部門は簿記２級の取得を...
新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JP
- 働きがい： 会計事務所とともに活動を進めることが多いため、BtoBではあるもののエン...
新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JP
- 新卒配属時には営業は男女半々程度。産休・育休も取りやすく時短勤務も可能なため比較的働...
新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JP
- センターにもよるがSCGは比較的有給消化しやすい。(以前はプレミアムフライデーを有給...
新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JP
- 一定のやりがいを感じてはいたものの、キャリアアップの見込みが低かったため。...
新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JP
- 強み： 直販ではなく代理店販売のような形式・月額制をとることで収入の安定化を図ってい...
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