回答者別のオンライン カジノ 規制クチコミ
オンライン カジノ 規制株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- オンライン カジノ 規制の士気
- 3.0
- オンライン カジノ 規制の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- あくまでもドイツ本社に対して日本支社というイメージ。日本の自動車会社とビジネスをする...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 給与制度： 給与はオンライン カジノ 規制の等級によって変わる。毎年の評価で等級がどんどん上がっていき給...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 入社を決めた理由： グローバルな会社であり、国際的な環境で仕事をしたいと思って入社。...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 働きがい： 多国籍企業でチームメンバーが海外にいたり、関わった製品が全世界で使用され...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 産休や育休はもちろん当然だが、保育園のお迎えで早く帰ったり子供の病気で突然休んだりし...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 有休は完全消化が基本で、残業も同業界他社よりも少ない。男性でも育休をとっている人が多...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 強み： 自動車部品としては世界最大の規模の会社であり、ドイツを中心に世界中の優秀な人...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 高齢化している工場の人材と、ソフトウェアエンジニアを大量募集している開発現場で、給料...
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