回答者別のカジノ 勝てるスロットクチコミ
株式会社カジノ 勝てるスロット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ 勝てるスロット、営業本部、マネジャー | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- カジノ 勝てるスロットの士気
- 4.0
- カジノ 勝てるスロットの相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 957万円 53万円 0万円 318万円 0万円
カジノ 勝てるスロットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 「祈りの経営」「道と経済の合一」という、独自性の強い経営理念のもと運営されています。...
カジノ 勝てるスロットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 給与制度： かつて賞与は夏季・冬季・期末と年三回出ていました。現在は期末の分を次の夏...
カジノ 勝てるスロットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 入社を決めた理由： サブフランチャイズ制度を利用して地方の営業所で仕事しておりました...
カジノ 勝てるスロットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 働きがい： フランチャイズ制度を初めて導入した企業ですが、本部と加盟店は常に対等の立...
カジノ 勝てるスロットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 女性の管理職が非常に少ないです。特に出産、子育て期に離職してしまう方が多く見受けられ...
カジノ 勝てるスロットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 創業当時から週休二日が基本でしたので、プライベートの時間は取りやすいのかもしれません...
カジノ 勝てるスロットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 定年直前のカジノ 勝てるスロットが詰まっているような閉塞感があり、若いカジノ 勝てるスロットに席を譲るべきだと考え早期退...
カジノ 勝てるスロットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 強み： 「看板の大きさ」「ブランド力」「歴史」 弱み： 母体が大きすぎて小回りが利...
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