回答者別の社員クチコミ
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンカジ 入金不要ボーナス おすすめ戦略、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめ企画、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 20万円 80万円 --
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業戦略、事業企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー
- 部門によってカルチャーは異なり、コーポレートの管理系はフラットでジョブ型でしたただし...
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業戦略、事業企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 自己申告による達成度評価...
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業戦略、事業企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー
- 入社を決めた理由： 実績のあるオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ分野で既存のオンカジ 入金不要ボーナス おすすめとは異なる製品分野の新オンカジ 入金不要ボーナス おすすめへの取り...
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業戦略、事業企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー
- 働きがい： 大きな仕事を担えるという点では他にないかもしれません。 成長・キャリア...
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業戦略、事業企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー
- 女性の管理職も増えていて、手を挙げればそれなりの活躍もできます。...
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業戦略、事業企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー
- 担当業務や上司次第かと思います。...
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業戦略、事業企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー
- 社内外のオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ環境変化の影響を受けやすいのでキャリア形成にメリットがあると思える間は良...
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業戦略、事業企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー
- 強み： 技術的な実績と信用 弱み： 判断が慎重で変化に対応するスピードがない 事...
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業戦略、事業企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめパワー
- スピード感と覚悟...
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