回答者別の社員クチコミ
カジノ 負ける確率庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部、事務、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 5万円 120万円 0万円
カジノ 負ける確率庁の就職・転職リサーチ 組織体制・カジノ 負ける確率文化
回答日
- 回答者 総務部、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 負ける確率庁
- 良くも悪くも公務員的なお役所文化。全体的に安定志向・保守的な思想が広がっており、改革...
カジノ 負ける確率庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務部、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 負ける確率庁
- 評価制度： 省庁一律の人事評価制度を採用しているか、半ば形骸化しているのが実情。形式...
カジノ 負ける確率庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務部、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 負ける確率庁
- 入社を決めた理由： カジノ 負ける確率や大学等が有する知的財産（無形資産）が資源の乏しい日本におけ...
カジノ 負ける確率庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 負ける確率庁
- 成長・キャリア開発： 研修制度は存在しているものの、実用性のある研修は乏しく、業務に...
カジノ 負ける確率庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 負ける確率庁
- まだまだ管理職はほとんど男性職員が占めており、女性職員の昇格・昇任は男性に比べると遅...
カジノ 負ける確率庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務部、事務、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 負ける確率庁
- 休暇は比較的取りやすいように思えるが、部署や時期によっては長時間の残業や休日出勤もあ...
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