回答者別の社員クチコミ
株式会社オンラインカジノ 仕組み
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンラインカジノ 仕組み部、エンジニア、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 一族経営なので凝り固まった社風で内部が大きく変わることもない。基本的に仕事ができる人...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 給与制度： 基本給:職能給=1:2 基本給は数百円しか上がらない なのでボーナスもほ...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 入社を決めた理由： ここしか受けてない 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 働きがい： 社外の人と関わることが多かった部署のため、いろいろな考え方やノウハウを学...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 周りの女性を見るとあまりやりがいはなさそうだった。男が多いため多少はちやほやされるか...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 基本的に有給は自由に取れるが上司による。10年前は連休に休みをくっつけるなとかわけわ...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 尊敬できる人がおらず会社の将来もあまりいいものではなかった。オンラインカジノ 仕組みにいたが基本的に他人...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 強み： あまり感じたことはないが空調服？ 弱み： 自社完結のオンラインカジノ 仕組み力がない...
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