回答者別の社員クカジノ 勝てない 仕組み
株式会社カジノ 勝てない 仕組み総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
カジノ 勝てない 仕組み総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み総研 10年以上前
- 「個人主義」な会社です。数名のスーパープレーヤーが個人の力で会社を引っ張っているイメ...
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カジノ 勝てない 仕組み総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み総研 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 基本給は高く残業代は同業よりかなり高めです。ただし退職...
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カジノ 勝てない 仕組み総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み総研 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人間魅力 入社前に確認しておくべき点： 事業部毎の事業内容...
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カジノ 勝てない 仕組み総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み総研 10年以上前
- 働きがい： 意見が上に通りやすい会社のため、自ら提案し成果を挙げることにやりがいを感...
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カジノ 勝てない 仕組み総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み総研 10年以上前
- 意見や提案が通り安い会社なので、自ら意思表示する女性には働きやすいです。...
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カジノ 勝てない 仕組み総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み総研 10年以上前
- 若い頃から自らの裁量で仕事を実行できるため調整することが容易です。...
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カジノ 勝てない 仕組み総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み総研 10年以上前
- 経営が傾いてきたから...
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カジノ 勝てない 仕組み総研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み総研 10年以上前
- 強み：人間力、提案力、技術力 弱み：チームワークがない、先見性がない 事業展望：...
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カジノ 勝てない 仕組み総研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み総研 10年以上前
- 不測の事態を想定した舵取りを実行して欲しい。...
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