回答者別の社員ククイーンカジノ パチンコ
クイーンカジノ パチンコ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
クイーンカジノ パチンコの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコ 10年以上前
- トップダウン経営。 同族企業ではあるがトップの意識レベルは高い。 マーケティングを重...
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クイーンカジノ パチンコの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコ 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：メーカーであるため一般企業から比較すると低い。 福...
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クイーンカジノ パチンコの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 地場大手。堅調な実績。 入社前に確認しておくべき点： 社風。...
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クイーンカジノ パチンコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコ 10年以上前
- 働きがい： 組織全体に漂う閉塞感から就業意欲を感じる感覚がなくなっていった。 成長...
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クイーンカジノ パチンコの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコ 10年以上前
- 総合職であれば男性との差は感じない。 事務職の場合は、結婚までの腰掛けと思われがち。...
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クイーンカジノ パチンコの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコ 10年以上前
- 難しい。 新卒-3年目までか組織管理者の中でも取締役クラスでないとプライベートは充実...
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クイーンカジノ パチンコの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコ 10年以上前
- 商材が一般消費財ではなく、自身のスキルの最も高い部分が活かせなかった。また、組織全体...
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クイーンカジノ パチンコの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコ 10年以上前
- 強み：これまで築いた基盤とアセット。 弱み：特殊な市場、特殊な生産ライン、特殊な製...
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クイーンカジノ パチンコの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコ 10年以上前
- 旗艦工場の絞り込み。 製造依存からの脱却。 現社長と同じ感覚を持った次期経営者の育成...
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