回答者別の社員ク信用できるオンラインカジノ
信用できるオンラインカジノ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 信用できるオンラインカジノ企画 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のキョーリンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
信用できるオンラインカジノの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のキョーリンへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 10年以上前
- 国内企業、同族企業、ということで新卒からの率が高く、平均年齢も高い。 中途入社は、活...
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信用できるオンラインカジノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のキョーリンへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 10年以上前
- 年収事例：中途入社 ３０歳 年収 ６００万から６５０万 給与制度の特徴：それほどあ...
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信用できるオンラインカジノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のキョーリンへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 10年以上前
- 評価制度は減点方式。ただし、部署によって運用が違う可能性もある。 上司との相性が非常...
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信用できるオンラインカジノの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のキョーリンへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 10年以上前
- 女性は、ほぼ役職に就いていない。MRは活躍できるはずだが、ほぼ結婚を機に退職している...
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信用できるオンラインカジノの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のキョーリンへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 10年以上前
- 本社勤務においては、ワークライフバランスをとりやすいと思える。 朝は８時くらいには出...
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