回答者別のカジノスロット ハイエナクチコミ
株式会社カジノスロット ハイエナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノスロット ハイエナグラマ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- カジノスロット ハイエナの士気
- 3.0
- カジノスロット ハイエナの相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カジノスロット ハイエナ 10年以上前
- 帰属意識が薄い。横のつながりも薄い。取り敢えず派遣先を決めるというかんじ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カジノスロット ハイエナ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社2年目、24歳、年収400万円 福利厚生・オフィス環境：健康保険...
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カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カジノスロット ハイエナ 10年以上前
- 働きがい： 横のつながり、帰属意識が低いので、あまり就業意欲の高まりは感じないかも。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カジノスロット ハイエナ 10年以上前
- 自分の将来設計が決まっている人は働きやすいかも。 育休とれても外勤先に戻れるかどうか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カジノスロット ハイエナ 10年以上前
- 月１回の出社日で土曜日が削られるが、それ以外は特に気になる点はない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カジノスロット ハイエナ 10年以上前
- 他社にうつることが決まっていたので。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カジノスロット ハイエナ 10年以上前
- 強み：派遣先がとにかく多い。 弱み：コア業務がない企業もある...
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