回答者別の社員クカジノ 勝てるスロット
カジノ 勝てるスロットHCキャピタル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立キャピタルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
カジノ 勝てるスロットHCキャピタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットHCキャピタル 10年以上前
- よくも悪くも日立。組織として動くことは大きな特徴。ただ、意思決定の手続きはあまりにも...
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カジノ 勝てるスロットHCキャピタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットHCキャピタル 10年以上前
- 年収事例：２０代後半４００万 ３０代５００万 ４０代６００万...
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カジノ 勝てるスロットHCキャピタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットHCキャピタル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接する際に、ありのままの自分を受け入れた。日立という大きなブラ...
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カジノ 勝てるスロットHCキャピタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットHCキャピタル 10年以上前
- 働きがい： 上司による人事考課で、上司と関係がよければ高い評価を得られる。あまり公平...
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カジノ 勝てるスロットHCキャピタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロットHCキャピタル 10年以上前
- 会社の閉鎖感は当たり前のようになっている。景気がよいときはまだいいが、景気がどんどん...
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