回答者別のジャパカジでおすすクチコミ
株式会社ジャパカジでおすす
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーダー | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 h
- ジャパカジでおすすの士気
- 3.0
- ジャパカジでおすすの相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
[評価点について]
ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパカジでおすす 10年以上前
- ハングリー精神を持っており、全ジャパカジでおすすが数字を求める気質。 但し、親会社にはそのような風...
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ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパカジでおすす 10年以上前
- 年収事例:中途入社4年目29歳役職なし、年収400~420万円 給与制度の特徴:3...
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ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパカジでおすす 10年以上前
- 入社を決めた理由: ウェブ広告を学ぶことを目的に入社しました。それまでは主に少額案件...
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ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパカジでおすす 10年以上前
- 働きがい: 人事評価は必ずしも公平とは言えない。 不満を持っているジャパカジでおすすはたくさんいる...
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ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパカジでおすす 10年以上前
- 女性には厳しい環境だと思います。 終電まで残ることもざら。...
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ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパカジでおすす 10年以上前
- 土日出勤もあり、厳しいのではと思います。 ただし職種によってはしっかり自分の時間を持...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパカジでおすす 10年以上前
- 一番大きな理由は給与面です。 残業代がほぼでないということがネック。...
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ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパカジでおすす 10年以上前
- 強み:大手である為、安心であるということ。 弱み:スピード感がない。 事業展望:...
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ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパカジでおすす 10年以上前
- 代理業だけではなく、自社サービスを構築していき 利益率を上げていくことが必要だと思い...
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