回答者別のオンラインカジノ 違法 なぜクチコミ
株式会社オンラインカジノ 違法 なぜ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- オンラインカジノ 違法 なぜの士気
- 3.0
- オンラインカジノ 違法 なぜの相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 人や部署によるが比較的穏やかな社風だと思う。これは入社前のイメージとギャップが少なか...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
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- 評価制度： 当時は3年目からインセンティブがあった。中途オンラインカジノ 違法 なぜは試用期間中に結果を出さ...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 入社を決めた理由： オンラインカジノ 違法 なぜの方の人柄に惹かれた。新卒は研修体制と配属後のふぉろが充実し...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 働きがい： 良い結果を残すと社内ポータルに名前が上がったり表彰されたのでモチベーショ...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 育休後復帰している方は多い印象。そのため、長く働き続けたいと思う女性はキャリアプラン...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- これも部署によるが、ワークライフバランスは営業職の中では他社と比べても整っていると思...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 金融商品の特性上、外的要因が大きくお客様のお役に立てないことが辛かった。また、回転売...
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