回答者別の社員クチコミ
カジノ 勝てる方法ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | カジノ 勝てる方法 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ 勝てる方法、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途カジノ 勝てる方法 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
カジノ 勝てる方法ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法ジャパン
- 日経のような一面と外資のような一面の両名を持ち合わせている（部署にうよっても異なる）...
カジノ 勝てる方法ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法ジャパン
- 給与制度： 基本給、年に一度の業績賞与 昇給は年に一度 評価制度： 定量、定性で上...
カジノ 勝てる方法ジャパンの就職・転職リサーチ カジノ 勝てる方法理由とカジノ 勝てる方法後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法ジャパン
- カジノ 勝てる方法を決めた理由： 世界的に有名はスポーツブランドで、スポーツに関わりながらビジネス...
カジノ 勝てる方法ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法ジャパン
- 働きがい： チームで協働できること、様々なプロジェクトに携わることができ、社内外とわ...
カジノ 勝てる方法ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法ジャパン
- 育休取得者や復帰して時短で活躍している方も多く、女性の管理職も増えている。 ただし、...
カジノ 勝てる方法ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法ジャパン
- 休みも取得しやすく、長期休暇も取得できる。 時期によっては忙しいが比較的良いと思う。...
カジノ 勝てる方法ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法ジャパン
- これまでの経験を活かして違う業界でチャレンジしたくなったため...
カジノ 勝てる方法ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法ジャパン
- 強み： 目的思考であり、戦略的である。 弱み： 上層部が比較的頻度固く変わる。 部...
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