回答者別の社員クチコミ
株式会社オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | オンライン カジノ 規制 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒オンライン カジノ 規制 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワン
- 個々人の裁量が大きい。慣れてくれば自由に働き方を選べるので、在宅ワーカーを希望する人...
オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワン
- 給与制度： さほど高くない。 評価制度： 不透明。...
オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワンの就職・転職リサーチ オンライン カジノ 規制理由とオンライン カジノ 規制後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワン
- オンライン カジノ 規制を決めた理由： 企画の立案だけでなく制作サイドにも比重を置いたプランナー志望で入...
オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワン
- 働きがい： 自身が監修したクリエイティブがオンサイト、オフライン関係なく目に留まるこ...
オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンライン カジノ 規制クリエイティブ・ワン
- 営業ではなく調整しやすい。...
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