回答者別の社員クチ日本のオンカジ
日本のオンカジ商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本のオンカジ商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本のオンカジ商事
- 良くも悪くも旧体制の人事制度、文化、風通し。そのため、若手の離職率が非常に高い。...
日本のオンカジ商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本のオンカジ商事
- 給与制度： 一般的な年功序列制で、管理職までは差が付きづらい。一方で多くの声が上がり...
日本のオンカジ商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本のオンカジ商事
- 入社を決めた理由： 基盤の安定性と静岡県内の知名度。...
日本のオンカジ商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本のオンカジ商事
- グループ意向で会社としても積極的に行いたい印象。近年は役職者も出てきている。一方でそ...
日本のオンカジ商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本のオンカジ商事
- 部署によるとしか言いようがない。部署間の格差は非常に高いといえる。法人営業かつ営業部...
日本のオンカジ商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本のオンカジ商事
- 場所感格差が酷いため。良くも悪くも属人面が非常に強いため、日本のオンカジュニケーションや気遣い...
日本のオンカジ商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本のオンカジ商事
- 強み： 顧客基盤と知名度 弱み： 個人が職人化しており、個人事業主化しかけている...
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