回答者別の社員クチ日本のオンカジ
日本のオンカジ ボトラーズジャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 日本のオンカジ | 15~20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 -- -- -- --
日本のオンカジ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本のオンカジ ボトラーズジャパン
- 部門ごとの体制になっているため、タテ割りで組織横断的な日本のオンカジュニケーションは少ない印象...
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- 回答者 財務、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本のオンカジ ボトラーズジャパン
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- 回答者 財務、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本のオンカジ ボトラーズジャパン
- フレックス制で、働く時間を自分でコントロールできたので、女性に限らず子育て中の方は働...
日本のオンカジ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本のオンカジ ボトラーズジャパン
- 所属の部署や業務内容によるが、有給休暇は取得しやすかった。繁忙期などは有給休暇を取得...
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