回答者別の社員クチコミ
オンラインカジノ 仕組み株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンラインカジノ 仕組み、アナリストコンサルタント、コンサルタント | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 官公庁グループ、アナリストコンサルタント、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み
- 良くも悪くも弱肉強食の文化がある。ハイスピードで成長を望み、それにくらいつく精神のあ...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 官公庁グループ、アナリストコンサルタント、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み
- 給与制度： 給与に関しては申し分ない。新卒で手取り40万あった。ただし年俸制のためボ...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 官公庁グループ、アナリストコンサルタント、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み
- 当時はワークライフバランスが整備されておらず、女性だからと言った配慮はほぼなかった様...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 官公庁グループ、アナリストコンサルタント、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み
- 現在はワークライフバランスも以前よりは整ってきていると聞いている。が、当時はそういっ...
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