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株式会社カジノ 勝てない 仕組み
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | カジノ 勝てない 仕組み | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ベルタ、マーケティング、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途カジノ 勝てない 仕組み | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ベルタ、マーケティング、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 完全トップダウンな会社。 社長と、もう一人の方がプライベートで問題があるなかで権力関...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ベルタ、マーケティング、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 給与制度: 特に問題はない。 ただ伸びしろも少ない。 評価制度: 特に問題はない。...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ カジノ 勝てない 仕組み理由とカジノ 勝てない 仕組み後ギャップ
回答日
- 回答者 ベルタ、マーケティング、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 入社を決めた理由: カジノ 勝てない 仕組みとして大きな戦略を掲げていて、その思想や理念に同意見をもっ...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ベルタ、マーケティング、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 働きがい: 目指している方向やゴールはとても良いので、そこに突き進んでいけるのであれ...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ベルタ、マーケティング、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 女性が多く働きやすいと思う。 育児関連の商品を扱っているため、育児関連の休暇等は整っ...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ベルタ、マーケティング、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- やればやるだけ評価なので、バランスを考えると評価はされにくい。...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ベルタ、マーケティング、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 一緒に働いていた方々で、特に働いて楽しかった優秀な方々がどんどんやめていき やりたか...
-
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経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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