回答者別の社員クチコミ
株式会社オンライン カジノ 規制
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストレッチ部門、サービス業、社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ストレッチ部門、サービス業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンライン カジノ 規制
- ある程度小さな会社のため、社長と社員でお花見などをしておりました。 関係は良好でした...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ストレッチ部門、サービス業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンライン カジノ 規制
- 給与制度： 新卒にしてはそれなりにいただいておりました。...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ストレッチ部門、サービス業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンライン カジノ 規制
- 入社を決めた理由： 給料の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： も...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ストレッチ部門、サービス業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンライン カジノ 規制
- 働きがい： 優しいお客様が多かったです。 仲良くなり、週一で通うお客様がおおく、お菓...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ストレッチ部門、サービス業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンライン カジノ 規制
- 少数女性のみのため、職場は働きやすかったです。...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ストレッチ部門、サービス業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンライン カジノ 規制
- ホットペッパーの予約のため、残業することが多かったです。 予約が5分前に入ることはザ...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ストレッチ部門、サービス業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オンライン カジノ 規制
- 入った当初はそれなりに人数がいましたが、 新卒も減っていき最終私1人でした。 入って...
-
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オンライン カジノ 規制エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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