回答者別の社員クカジノスロット ハイエナ
株式会社カジノスロット ハイエナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノスロット ハイエナ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カジノスロット ハイエナ
- 成長・チャレンジに貪欲になることが推奨される社風。全体的に前向きな方が多い。 期初・...
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カジノスロット ハイエナ
- 給与制度： 賞与は年に3回(3月6月12月) 年俸を16分割し、12回分を給与、4回...
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カジノスロット ハイエナ
- 入社を決めた理由： ユニークなビジネス展開の中で必要なシステム案件が多くあり、自らの...
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カジノスロット ハイエナ
- 働きがい： 年に2度評価のタイミングがあり、組織への貢献と自らの成長に対して上長と会...
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カジノスロット ハイエナ
- 産休育休の制度は一通り揃っているため、出産後に戻って働く女性は多かった。 システム部...
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カジノスロット ハイエナ
- 有給は取りやすい雰囲気だった。またコロナ禍から継続してリモートワークが導入されていた...
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