回答者別の社員クスロット konibetmax
株式会社スロット konibetmax
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、スロット konibetmax
- 1.法令遵守意識が高い 2.非常に保守的な風潮 3.基本的に落ち着いた雰囲気...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、スロット konibetmax
- 給与制度： 有意な資格があると、資格手当という形で月給に加算される。 役職持ちになる...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、スロット konibetmax
- 入社を決めた理由： 1.滅多に関われない貴金属を使用したモノづくりに携われること。 ...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、スロット konibetmax
- 働きがい： ・本社部門、技術部門、工場部門にかかわらず広い範囲で業務に携われること。...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、スロット konibetmax
- 配属部署よるが、ライフアンドワークバランスはとりやすいと思う。...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、スロット konibetmax
- 配属部署と個人が抱えている業務量によるかと思うが、比較的取りやすいと思う。 製造部門...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、スロット konibetmax
- ・会社の将来性に強い疑問を感じたため ・求められる達成目標と勤務時間内の実務バランス...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、スロット konibetmax
- 強み： 1.貴金属に関する管理技術・加工技術がある。 2.起源を江戸時代にもち、先人...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、スロット konibetmax
- 各々の作業の専門性が高く、特定作業に長く従事した人間が他分野へ移動した際には、仕事の...
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