回答者別の社員クチコミ
スロット konibetmax株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スロット konibetmax、事業戦略 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グローバル事業本部、事業戦略、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット konibetmax
- 組織体制としては、ホールディングス制のもとにスロット konibetmax会社をぶら下げるという構造で、不採算...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グローバル事業本部、事業戦略、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット konibetmax
- 給与制度： 各種制度は他の会社と同じようにありますが、極めて極めて低い賞与であります...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グローバル事業本部、事業戦略、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット konibetmax
- 入社を決めた理由： ネームバリュー、通関士資格を保有していたため。 「入社理由の妥...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グローバル事業本部、事業戦略、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット konibetmax
- 働きがい： 機会に恵まれれば海外駐在や非常に大きな規模の業務担当としての仕事が待って...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グローバル事業本部、事業戦略、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット konibetmax
- 給与・賞与面で極めて弱いため、女性が働き続けやすい環境作りにはかなり取り組んでおり、...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グローバル事業本部、事業戦略、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット konibetmax
- 職場や上司にもよるところが大きいので、異動を通じて複数のスロット konibetmax所を経験されるのが良いか...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グローバル事業本部、事業戦略、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット konibetmax
- 残念ながら上司に恵まれなくなり人脈が途絶えてしまい、望む成長の機会が得られなくなって...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グローバル事業本部、事業戦略、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット konibetmax
- 強み： ネームバリュー、個人の力ではなくネームバリューで仕事ができている部分が大きい...
スロット konibetmaxの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 グローバル事業本部、事業戦略、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット konibetmax
- すばらしい方が経営陣に多くいらっしゃるので、若い時の問題意識を忘れずに改革を進められ...
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