回答者別の社員クチコミ
カジノ 最初は 勝てる株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | カジノ 最初は 勝てる | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ 最初は 勝てる、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途カジノ 最初は 勝てる | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カジノ 最初は 勝てるの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てる
- 組織としてはしっかりしていたが業界大手２社からの転職組が社内で対立抗争の体になってし...
カジノ 最初は 勝てるの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てる
- 給与制度： 途中カジノ 最初は 勝てる時と退社時では企業収益悪化で減収となった。 評価制度： 当時は...
カジノ 最初は 勝てるの就職・転職リサーチ カジノ 最初は 勝てる理由とカジノ 最初は 勝てる後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てる
- カジノ 最初は 勝てるを決めた理由： 資材部門からお誘い 「カジノ 最初は 勝てる理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
カジノ 最初は 勝てるの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てる
- 働きがい： 経営層と一緒にプロジェクトに参加出来た。 成長・キャリア開発： しっか...
カジノ 最初は 勝てるの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てる
- 女性は少なかった。不便は有ったと思うが働きやすかったと想像する...
カジノ 最初は 勝てるの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てる
- かつて繁忙期に 連日の残業で平日は自宅に寝に帰るだけの生活も経験した。趣味や友人との...
カジノ 最初は 勝てるの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てる
- ADRによる企業合併...
カジノ 最初は 勝てるの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てる
- 強み： 結束力が有った。 弱み： 人材流出での技術力弱体 事業展望： 見切りをつ...
カジノ 最初は 勝てるの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てる
- 精神力の強さで社員を幸せにして欲しい。...
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カジノ 最初は 勝てるへの就職・転職を検討されている方が、カジノ 最初は 勝てるの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マーケティング、営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。