回答者別の2UP カジノクチコミ
2UP カジノエアサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ランプ | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 2UP カジノの士気
- 2.0
- 2UP カジノの相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
2UP カジノエアサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ランプ、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、2UP カジノエアサービス
- 現場主導というよりも、本社上層部の意向が強く反映されやすい構造です。現場の声が制度や...
2UP カジノエアサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ランプ、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、2UP カジノエアサービス
- 評価制度： この業界から見ても給与は低いほうです。特に資格手当などの細かな支給が一切...
2UP カジノエアサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ランプ、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、2UP カジノエアサービス
- 入社を決めた理由： 空港出働いてみたいと言う気持ちとグラハンをやりたかったからですね...
2UP カジノエアサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ランプ、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、2UP カジノエアサービス
- 全体的に業務負荷が高いため、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができている女性...
2UP カジノエアサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ランプ、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、2UP カジノエアサービス
- 1ヶ月前に休み希望は4日分出せますのでその点は良いかと感じます。ですがシフトの波が激...
2UP カジノエアサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ランプ、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、2UP カジノエアサービス
- 人手不足による長時間勤務が改善されないのと一部の役職者による指導方法が納得できない部...
2UP カジノエアサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ランプ、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、2UP カジノエアサービス
- 現場との距離を縮め、対話の場を定期的に設けてほしいです。さらに給与制度や手当の見直し...
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