回答者別の社員クチコミ
株式会社2UP カジノ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 派遣隊、2UP カジノ、社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 6万円 4万円 0万円
2UP カジノの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ
- 古い2UP カジノ会社そのもので何を言っても改善されず、人の扱いも大変に雑で、文句を言わなけれ...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ
- 給与制度： 会社の役に立つ（人が足りない現場での応援勤務等）ことをすれば、しない人よ...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ
- 入社を決めた理由： 面接が通ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ
- 働きがい： 単調な現場が多い。ひたすら全部立哨が多い。毎日足がパンパン。 成長・キ...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ
- 女性がやりやすいとは全く思えない。...
2UP カジノの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ
- 大変に大変にやり辛い。 人が居ない現場へ休みの日でも回されること多々あり。...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ
- この会社に居ても、未来がないと感じる。何のキャリアアップにもならない。...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ
- 強み： セコムと日本管財がバックに居るため、大きい会社との契約が多い。 弱み： ヒ...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ
- 人が居なければ幾らでも他の現場から回せば良いという発想が完全に時代遅れ。他の2UP カジノ会社...
-
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2UP カジノ員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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