回答者別のオンカジ 比較クチコミ
株式会社オンカジ 比較ーシービー（JCB）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンカジ 比較職 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者によるオンカジ 比較評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- オンカジ 比較の士気
- 1.0
- オンカジ 比較の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
オンカジ 比較ーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較ーシービー（JCB）
- 良くも悪くも、お役所的。成果追求よりも、社内の手続き遵守や役員のご機嫌取りが優先され...
オンカジ 比較ーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較ーシービー（JCB）
- 入社を決めた理由： 競合よりも幅広く事業を展開しており、かつ若手登用が進んでいると感...
オンカジ 比較ーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較ーシービー（JCB）
- 成長・キャリア開発： 数年ごとに本人の意思とは全く無関係にジョブローテーションが行わ...
オンカジ 比較ーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較ーシービー（JCB）
- 制度としては、整備されている。 しかし、終身雇用を意識する男性オンカジ 比較は有給消化どころか...
オンカジ 比較ーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較ーシービー（JCB）
- この会社から得られるものが、金銭しかなくなったと感じたため。 若手のうちから幅広い事...
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