カジノスロット パチスロ 違い [通信、品質、主任、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2025年07月30日

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電気機器の製造を行う企業で、台湾の鴻海精密工業のグループ。 空気清浄技術「プラズマクラスター」に代表される他社にないオンリーワン戦略を掲げ、多彩な製品を発売。

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回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
通信、品質、主任 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

カジノスロット パチスロ 違いの士気
3.0
カジノスロット パチスロ 違いの相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

カジノスロット パチスロ 違いの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

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今は、若手の給与を上げる方針になっているが、その分教育もなしに最前線に立たされて責任...

カジノスロット パチスロ 違いの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

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給与制度: 実務の結果以上に給与や等級を上げられてしまう。そのため、中堅カジノスロット パチスロ 違いからの視...

カジノスロット パチスロ 違いの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

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入社を決めた理由: ものづくりが好きだったことと、家電メーカーとしての知名度があった...

カジノスロット パチスロ 違いの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

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働きがい: ものづくりに携わることができている反面ほとんどの生産工場が中国にあるため...

カジノスロット パチスロ 違いの就職・転職リサーチ 経営者への提言

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IT化が遅れていることや、他社や業界の業務効率化のスピード間についていけてないような...

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開発職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

1.8

技術 在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性

2.8

IT、主任 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

経理 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

技術職(技師) 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

商品企画 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.1

品質管理、経営企画など 在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.3

技術 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

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社名
URL
所在地
カジノスロット パチスロ 違い数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
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上場年月日
その他