回答者別の社員クチコミ
日本のオンカジ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 日本のオンカジ、PMO、マネジャー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 100万円 0万円 0万円 0万円
日本のオンカジ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 無線、PMO、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ・ジャパン
- 案件が無くなれば転職早々に考えた方が良い会社。...
日本のオンカジ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 無線、PMO、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ・ジャパン
- 給与制度： 年俸制ゆえ、上がるも下がるも無い。 でも上がることもない。 評価次第、会...
日本のオンカジ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 無線、PMO、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ・ジャパン
- 入社を決めた理由： 無線LANやりたかった、日本のオンカジしか無かった。他のベンダーは元...
日本のオンカジ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 無線、PMO、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ・ジャパン
- 働きがい： 勉強と経験値を挙げるために良い。 成長・キャリア開発： 自己啓発次第。...
日本のオンカジ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 無線、PMO、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ・ジャパン
- 女性は働きやすい会社、セクハラする者は居ない。 日系会社よりも女性平等の会社だと思い...
日本のオンカジ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 無線、PMO、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ・ジャパン
- 自由度高い...
日本のオンカジ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 無線、PMO、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ・ジャパン
- 案件終了したら用済み。 プロジェクトが取れたとき、何百人も雇われると下請け業者も数え...
日本のオンカジ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 無線、PMO、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ・ジャパン
- 強み： 日本のオンカジ機技術 弱み： 日本市場よく把握してない 事業展望： 高い日本のオンカジ機、も...
日本のオンカジ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 無線、PMO、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ・ジャパン
- 日本市場と社員大切にして...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本のオンカジ・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、日本のオンカジ・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（無線、PMO、マネジャー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。