回答者別の社員クカジノ 勝てる人
株式会社カジノ 勝てる人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 50万円 -- -- --
カジノ 勝てる人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人
- 本部体制を敷いており、各本部ごとに予算の決裁権がある形。そのため本部ごとにある程度は...
カジノ 勝てる人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画職、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人
- 給与制度： 賞与はなし、営業はインセンが存在するが事業によってはコロコロ制度が変わる...
カジノ 勝てる人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人
- 入社を決めた理由： 20代で成長環境を得たかったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
カジノ 勝てる人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人
- 働きがい： 基本的に営業であっても裁量を持たせてもらえるため、自分でトライアンドエラ...
カジノ 勝てる人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人
- 働きやすいと思う。良くも悪くも融通が利きやすいのがこの会社の特徴だと思う。 そのため...
カジノ 勝てる人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人
- 前提事業によるが、基本的に融通が利く。有給は直前に申請しても取ることは可能、在宅勤務...
カジノ 勝てる人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人
- 大きく、人事給与制度変更に伴う昇給の見込めなさと組織風土に嫌気が指した２点。 給与制...
カジノ 勝てる人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人
- 強み： 各事業で一定の立ち位置を取っているので、急な成長はなくとも急な減速もないと思...
カジノ 勝てる人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画職、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人
- まず１役員に事業責任をすべてもたせるのは正直メリットがないのではないかと思う。またど...
この企業の社員クカジノ 勝てる人をキーワードで検索
カジノ 勝てる人への就職・転職を検討されている方が、カジノ 勝てる人の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画職、マネージャー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。