回答者別の社員クカジノ 勝てる方法
カジノ 勝てる方法株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業統括本部、営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
カジノ 勝てる方法の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる方法
- 日本企業という感じで事業部ごとの縦割りの壁がある。待遇面は悪くはないが、30代が少な...
カジノ 勝てる方法の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる方法
- 給与制度： 年次である程度決まる。そこそこ満足している。 評価制度： 評価は上司の...
カジノ 勝てる方法の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる方法
- 入社を決めた理由： 乾電池など聞いたことのあるメーカーで親しみもあったので。 「入...
カジノ 勝てる方法の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる方法
- 成長・キャリア開発： 全社的にキャリア面談を取り入れ始めているが、それが従業員個人の...
カジノ 勝てる方法の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる方法
- 働きやすい環境は揃ってきているように思うが、実際に活用できているかは分からない。...
カジノ 勝てる方法の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる方法
- 休みが多く、残業も少ないため、ワークライフバランスの観点では良い企業だと思う。フレッ...
カジノ 勝てる方法の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる方法
- 強み： 全固体電池の開発等のチャレンジしている点。 幅広い事業で安定的な売り上げを出...
カジノ 勝てる方法の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる方法
- トップダウンなのか、ボトムアップなのか分からない。中途半端になっているように感じる。...
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