回答者別の社員クチコミ
オンラインカジノ 違法 なぜジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
オンラインカジノ 違法 なぜジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜジャパン
- 昔ながらの古いしきたりがあり、企業方針を暗記させられ、店舗によっては毎日音読がある。...
オンラインカジノ 違法 なぜジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜジャパン
- 給与制度： 新卒は学歴によって決まる 広域職や 地域職などで違ってくる 評価制度：...
オンラインカジノ 違法 なぜジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜジャパン
- 入社を決めた理由： 全国にホテルがあり、地域によって手当も違うため良いと感じたから。...
オンラインカジノ 違法 なぜジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜジャパン
- 働きがい： いろいろなことが経験できる。 成長・キャリア開発： 気に入られれば3年...
オンラインカジノ 違法 なぜジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜジャパン
- 店舗によるが 自分のいた店舗は上司が女子優先でシフトや待遇をしていたため、とても女性...
オンラインカジノ 違法 なぜジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜジャパン
- 夜勤明け次の日朝からや、夜勤明け夜まで残業や、出勤前の前残業など、高稼働の月はほぼ、...
オンラインカジノ 違法 なぜジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜジャパン
- 月によるが残業がとても多いし、将来を考えた時にここにいても染まってしまうと思い、退職...
オンラインカジノ 違法 なぜジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜジャパン
- 強み： 特にありません 弱み： 特にありません 事業展望： ホテルの店舗数を無駄...
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