施工管理補助、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、カジノ 最初は 勝てるルドコーポレーション(人材)
現場配属される技術部社員に派遣先を紹介する営業担当と配属中サポートをしてくれる支援課...
建設業界に特化した人材アウトソーシング企業。オフィスビルや商業施設、プラントなどの建設プロジェクトに対し、施工管理技術者やCADオペレーターを派遣する。
現場配属される技術部社員に派遣先を紹介する営業担当と配属中サポートをしてくれる支援課...
給与制度: 資格手当は同業他社より比較的高めに設定されています。その他にも現場手当・...
入社を決めた理由: 土日休みに惹かれて入りました。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
働きがい: きちんとしたコミュニケーションが取れる人は職員・職人さん・番頭さんと仲良...
業界的に女性が増えたこともあり、働きやすくなってきていると思います。WCは男女別が当...
自分が配属しているゼネコンは有給休暇の取得・土日休み・残業ほとんどなしで働けているの...
強み: 人手不足と言われている業界なので、現場が無くならない限り需要はあると思います...
配属している社員の基本給を上げれば離職率が下がると思います。...
カジノ 最初は 勝てるルドコーポレーション(人材)への就職・転職を検討されている方が、カジノ 最初は 勝てるルドコーポレーション(人材)の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(施工管理補助、中途入社、女性、現職(回答時)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
技術部、施工管理
在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てるルドコーポレーション(人材)
2.6
施工管理
在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、カジノ 最初は 勝てるルドコーポレーション(人材)
2.3
施工監理
在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、カジノ 最初は 勝てるルドコーポレーション(人材)
2.5
CAD、技術部、CADオペレーター
在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、カジノ 最初は 勝てるルドコーポレーション(人材)
4.9
営業部、営業、スタッフ
在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 最初は 勝てるルドコーポレーション(人材)
4.0
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| 社名 | 株式会社カジノ 最初は 勝てるルドコーポレーション(人材) |
|---|---|
| 業界 | |
| URL | |
| 所在地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 10 百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 良 |
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