回答者別のカジノ 勝てない 仕組みクチコミ
カジノ 勝てない 仕組み株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ 勝てない 仕組み旅行、添乗員、チーフフレンドリースタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- カジノ 勝てない 仕組みの士気
- 3.0
- カジノ 勝てない 仕組みの相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バス旅行、添乗員、チーフフレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 保守的な組織文化であり、現場の意見がほとんど通らない感じです。 コロナ禍でダメージが...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バス旅行、添乗員、チーフフレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 給与制度： 旅行業界の給与体系で一般的 一般的な企業と比較すると給与が上がりずらい制...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バス旅行、添乗員、チーフフレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 成長・キャリア開発： 最初は覚えることが多いので成長機会が多いかと感じました。しかし...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バス旅行、添乗員、チーフフレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- カジノ 勝てない 仕組みの半数は女性のため、非常に働きやすい。育休や子供の急なトラブルにより早退せざるを...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バス旅行、添乗員、チーフフレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 将来性を考えたとき、ビジネスをスケートさせることが難しいと感じたため退職を選択しt...
カジノ 勝てない 仕組みの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バス旅行、添乗員、チーフフレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み
- 経営者はサラリーマン社長で経営のプロと異なり、経営には明るくない。よって優秀な経営企...
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